近日，福州表彰了“好干部 興福州”專項行動的19個先進集體和224名先進個人，《福州日報》也陸續刊登了一批在福州市現代化國際城市建設中涌現出的先進干部典型。

　　在這些好干部中，有的長期在基層一線埋頭苦干，爭當科學發展的“領頭雁”“拓荒牛”，為改變當地落后面貌、促進農民增收致富殫精竭慮；有的在改革開放的時代大潮中敢為天下先，爭做突破瓶頸、破解難題的“排頭兵”，推動地方發展不斷邁上新臺階；有的在防汛抗臺風、疫情防控等急難險重任務中臨危不懼、沖鋒在前，既當“指揮員”又當“戰斗員”，以實際行動踐行人民至上的初心使命。在他們的身上，集中體現著信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的新時代好干部形象，為全市廣大干部樹立了標桿和榜樣。這樣的干部，都是好樣的，必將激勵更多人見賢思齊，為福州發展凝聚昂揚向上、奮發有為的強大正能量。

　　事業成敗、發展興衰，關鍵在干部。好干部越多，我們的事業就越興旺，前途就越光明。全市廣大干部都要以新時代好干部的標準來嚴格要求自己，大力弘揚“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等優良作風，進一步錘煉擔當品格、增強履職能力、練就過硬本領，以實干實績展現新風貌新氣象。

　　做一名好干部，要有想謀事的責任。為官一任，就要造福一方。干部的崗位就是責任，職務就是擔子。如果只想躺平不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，必將辜負黨的重托、人民的期待。全市廣大干部要勇于承擔起發展的責任，只要是利發展、惠民生的好事實事，就要當仁不讓主動“攬事”，帶頭接“燙手的山芋”，真心實意辦實事、謀發展。

　　做一名好干部，要有不怕事的勇氣。人無精神不立，事無精神難成。如果干部在思想上怕惹事、怕擔事，只會一事無成，自然也干不出好業績。全市廣大干部要自覺樹立“為官避事平生恥”的意識，以舍我其誰的魄力勇氣，敢于直面工作中的“老大難”問題，敢于正視發展中的瓶頸矛盾，始終保持敢想敢干敢拼的激情銳氣，大膽試、大膽闖、大膽干，不斷用新思路新辦法破解發展面臨的困難問題。

　　做一名好干部，要有能成事的本領。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。面對百舸爭流的時代發展浪潮、錯綜復雜的經濟發展態勢，今天的干部要是沒有“幾把刷子”，就難以肩負時代的使命。全市廣大干部要想有所建樹，不僅要有辦事的滿腔熱情，更需要專業思維、專業素養、專業方法，苦干、實干，再加巧干，時刻保持“本領恐慌”，自覺加強學習、努力增長才干，努力成為推動發展的行家里手。

　　時代呼喚更多的好干部，人民期待更多的好干部。我們相信，在福州加快建設現代化國際城市的歷史洪流中，好干部一定會越來越多，也一定會創造出無愧于時代、無愧于人民的新業績。