習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上發(fā)表重要講話強調(diào)，新的征程上，我們必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用！

　　長期以來，我市發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，聚焦城市治理、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等，大力實施黨建引領(lǐng)專項行動，全面提升各領(lǐng)域黨建質(zhì)量，推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

　　鼓樓

　　完善“樓宇黨代表”工作制 服務(wù)觸角延伸至最末端

　　鼓樓區(qū)深入貫徹省委“三四八”貫徹落實機制和市委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想長效機制。用好區(qū)委“五個一”學(xué)習(xí)機制，組成工作專班，對習(xí)近平總書記在福建、福州工作期間對鼓樓作出的重要指示批示及重要實踐進行系統(tǒng)研究，形成涵蓋黨建引領(lǐng)、基層治理、數(shù)字經(jīng)濟等9個篇章的匯編材料250多頁。

　　結(jié)合“一線處置”機制，鼓樓區(qū)深化“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、激情創(chuàng)業(yè)”優(yōu)秀干部選拔專項行動，加大一線考核力度，在開展“爭當(dāng)排頭兵”系列競賽活動中檢驗、發(fā)現(xiàn)、選用、激勵一批干部。緊緊圍繞鼓樓發(fā)展的3大經(jīng)濟、9大產(chǎn)業(yè)鏈，全面梳理龍頭企業(yè)高層次人才隊伍現(xiàn)狀和獎勵政策。

　　鼓樓區(qū)探索以重點任務(wù)為中心的黨建推進機制，持續(xù)深化“三服務(wù)”“四巡四訪四問”等活動，通過在城市更新、水系治理、老舊校區(qū)改造等重點項目指揮部建立臨時黨支部、黨小組，實現(xiàn)對瓶頸性問題進行集中攻堅、一線破防。同時，組織黨員招商小分隊，主動赴北、上、廣、深等地開展招商對接。深化拓展“樓宇黨代表”工作機制，將服務(wù)觸角延伸到樓宇最末端。深入開展近鄰黨建“百日攻堅行動”，發(fā)揮小區(qū)黨支部在基層治理中的引領(lǐng)作用，發(fā)動37名處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任（擔(dān)任）小區(qū)黨支部第一書記（書記）。

　　臺江

　　打造特色近鄰黨建品牌“五事工作法”2.0版

　　臺江區(qū)構(gòu)建“街道黨工委-社區(qū)黨委（黨總支）-小區(qū)黨支部-樓棟（樓道）黨小組-黨員中心戶-居民”六級黨建格局，把黨組織的觸角延伸到樓棟、覆蓋到戶，全區(qū)共建立小區(qū)黨支部304個，實現(xiàn)小區(qū)黨組織全覆蓋。在全區(qū)10個街道推廣“家園事務(wù)服務(wù)中心”模式，培育“紅色物業(yè)”，讓黨組織扎根社區(qū)。普遍推行“項目指揮部+臨時黨支部”服務(wù)保障模式，進一步落實“雙報到”，組織引導(dǎo)全區(qū)機關(guān)單位和在職黨員到社區(qū)、小區(qū)報到。創(chuàng)新開展“近鄰亮燈 黨員領(lǐng)航”活動，帶動居民群眾參與小區(qū)治理。

　　深化拓展臺江特色近鄰黨建品牌“五事工作法”2.0版，通過“說事、議事、理事、曬事、評事”，聚焦群眾“急難愁盼”的事，升級打造“五事工作法”2.0版，打造近鄰黨建特色品牌。統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會參與機制，加強黨建帶群建等工作，激活基層黨建活力。

　　臺江還努力提質(zhì)擴面，提升兩新“兩個覆蓋”，推進“一軸兩區(qū)”黨建示范帶建設(shè)，持續(xù)鍛造黨員誠信店（企業(yè)）金字招牌，大力推動區(qū)域黨建聯(lián)盟發(fā)揮作用。覆蓋面廣、具有臺江特色的黨建品牌集群已初見雛形。

　　倉山

　　構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局

　　倉山區(qū)持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹新思想長效機制，組織開展全區(qū)各級黨委（黨組）主要負責(zé)同志專題黨課、區(qū)管干部專題研討班、“線上+線下”宣講等活動。

　　部署開展建黨百年系列活動及黨史學(xué)習(xí)教育，廣泛開展宣傳教育。扎實開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，努力為實施九大專項行動、加快建設(shè)新時代新倉山提供理論支撐和思想遵循。

　　倉山區(qū)加快推進南江濱黨建示范帶建設(shè)，創(chuàng)新“123”近鄰黨建工作體系，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系小區(qū)黨支部工作機制，組建小區(qū)黨組織470個、“紅色業(yè)委會”72個、“紅色物業(yè)”350個，推動黨組織向城市基層治理末端全面延伸。

　　同時，完善激勵擔(dān)當(dāng)機制，加強一線考核結(jié)果運用，著力提升各級黨組織組織力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的制度活力，著力構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局。

　　探索推行“黨建引領(lǐng)、區(qū)域共建、五社聯(lián)動、多元共治”機制，打造金山街道傲梅苑、建新鎮(zhèn)金山明珠等17個近鄰示范小區(qū)，構(gòu)建起“鄰里一家親”的多元化共享共治格局。倉山區(qū)努力踐行嚴(yán)實作風(fēng)，引導(dǎo)全區(qū)廣大干部樹牢為民宗旨，持續(xù)提振“敢擔(dān)當(dāng)、抓落實、提效率、比成績”的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　晉安

　　黨員主動下沉 開展“管家式”服務(wù)

　　晉安區(qū)持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹新思想長效機制，開展傳承紅色基因重點課題調(diào)研，提升改造“八·一七”革命紀(jì)念館等現(xiàn)場教學(xué)點，推出憶苦思甜、紅色記憶等2條經(jīng)典紅色教育路線，推動全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育，打牢高質(zhì)量發(fā)展思想基礎(chǔ)。

　　聚焦政治過硬、本領(lǐng)高強、業(yè)務(wù)精湛的目標(biāo)，晉安區(qū)組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加十九屆五中全會精神輪訓(xùn)。建立完善區(qū)委黨校主體班次“1+7+X”課程體系，著力提升干部隊伍政治能力。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，開展一線考核干部工作，對敢擔(dān)當(dāng)、善作為、有實績的優(yōu)秀一線干部優(yōu)先宣傳褒獎、優(yōu)先選送培訓(xùn)、優(yōu)先評先評優(yōu)、優(yōu)先提拔重用、優(yōu)先解決訴求。持續(xù)推進福州人才公園規(guī)劃建設(shè)，牽頭舉辦“才聚晉安”人才計劃暨“智匯晉安”人才驛站提升工程座談會和“晉安湖博士講壇”，強化人才支撐。

　　為助推高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)，晉安推動黨員干部主動下沉服務(wù)，持續(xù)深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走街串巷開展“管家式”服務(wù)工作機制，健全完善“指揮部+臨時黨支部”的黨建工作運行機制，推進“紅領(lǐng)福興”兩新組織黨建示范帶建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。引導(dǎo)國企退休黨員積極融入近鄰黨建工作，在社區(qū)治理工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

　　馬尾

　　運用“黨建+項目”模式推動十大專項行動

　　馬尾區(qū)深入貫徹落實習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和省委“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動要求，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、專題宣講、連載入黨故事等方式，推動黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)深學(xué)透，慶祝建黨100周年。充分運用“黨建+項目”模式推動十大專項行動，在216個項目上實行設(shè)崗定責(zé)、量化考核、獎優(yōu)罰劣，將黨史學(xué)習(xí)教育走深做實。

　　在抓促鄉(xiāng)村振興上，馬尾全力創(chuàng)建“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”示范鎮(zhèn)街，著力打造3個鄉(xiāng)村振興中高級版試點村。采取選派優(yōu)秀干部、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、建立村校企聯(lián)盟等方式，加快建設(shè)瑯岐果蔬生產(chǎn)供給基地。堅持“一村一品”打造馬尾鎮(zhèn)儒江村、瑯岐鎮(zhèn)樂村村，推動全方位提質(zhì)升級。同時，馬尾深入貫徹落實近鄰黨建“百日攻堅行動”，推動 25名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系小區(qū)黨支部，建立選派助鄰員工作制度，積極推廣近鄰日、議事協(xié)商、助鄰熱線等做法。

　　馬尾積極推行“工委成員單位+業(yè)務(wù)主管單位+鎮(zhèn)（街）”抱團協(xié)作模式，每月安排1個聯(lián)系單位作為“輪值主席”，服務(wù)保障區(qū)內(nèi)企業(yè)強黨建，促發(fā)展。培育13家兩新組織黨建示范點，打造樓棟黨建品牌。

　　長樂

　　“數(shù)字黨建”賦能黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

　　長樂區(qū)突出抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育這個根本任務(wù)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想長效機制，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神，深化對習(xí)近平總書記在福州工作期間創(chuàng)新理念與重大實踐的研究，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。

　　在組織引領(lǐng)上，對全區(qū)基層黨組織組織架構(gòu)、基本情況進行全面梳理，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，以組織力的提升帶動基層黨建工作。將濱海新城作為數(shù)字黨建工作的主陣地，加大數(shù)字黨建實現(xiàn)路徑探索力度，打造一批數(shù)字黨建標(biāo)桿，用“數(shù)字黨建”賦能黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。探索建立“社區(qū)小區(qū)吹哨、部門鎮(zhèn)街報到”制度，推動各有關(guān)部門的政策、資金、資源、項目注入近鄰黨建，支持社區(qū)、小區(qū)建設(shè)發(fā)展。

　　長樂注重把“抓項目促提升”主題競賽活動、河湖長制等重大任務(wù)、重點工作為載體，持續(xù)深化一線考核，把一線考核結(jié)果作為干部選拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，全方位做好人才引、育、留工作。

　　福清

　　強化黨建引領(lǐng) 致力全域提升

　　福清市扎實開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，與常態(tài)化推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有效銜接。搭建學(xué)習(xí)驛站等平臺，創(chuàng)新推出“到一線宣講、促精神落實”等載體，舉辦十九屆五中全會精神專題研討班，對1000多名科級干部進行全員輪訓(xùn)。

　　擬定2021年“達標(biāo)創(chuàng)星”屆終總評工作方案，督促各黨（工）委以所轄基層黨組織屆初和屆中星級創(chuàng)評情況為依據(jù)，抓好整改提升。依托“融e紅”平臺大數(shù)據(jù)分析功能，定期對基層黨組織落實黨務(wù)流程不夠規(guī)范、黨員管理不夠到位的情況進行通報，督促抓好整改。建立后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化常態(tài)長效、黨員組織關(guān)系常態(tài)化定期排查整治、“兩個覆蓋”部門聯(lián)動推進等6項工作機制，以機制固化整治成果，鞏固整改成效。

　　深入實施“育苗行動”，不斷完善黨務(wù)專員（村務(wù)員）“選、用、管、帶、育”全鏈條培育機制。扎實開展“近鄰黨建”百日攻堅行動，推廣“紅色網(wǎng)格責(zé)任田”模式，實行黨員干部領(lǐng)辦項目機制，推行“項目指揮部+臨時黨支部”服務(wù)保障模式，深化“紅色領(lǐng)航工程”，重點推動精品社區(qū)、標(biāo)桿小區(qū)建設(shè)。構(gòu)建閉環(huán)鏈條，推動責(zé)任落實科學(xué)化、機制化。

　　閩侯

　　一線攻堅黨旗紅 奮楫爭先踏征途

　　閩侯縣堅持項目建設(shè)和組織建設(shè)同步，推行“1+3+N”模式實現(xiàn)黨的組織覆蓋，匯聚紅色力量，吹響項目攻堅“集結(jié)號”。在項目指揮部或建設(shè)工地上組建臨時黨支部，成立黨小組、黨員攻堅專班，破解項目推進中的各種難題。

　　為推動難題快解決，把堡壘建在項目上，建立支委聯(lián)系黨小組制度，定期召開聯(lián)席會議、早晚碰頭會，讓決策在一線落地，深化機關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度,探索實施駐點式辦公，推動服務(wù)保障職能前置一線。鎮(zhèn)村黨員包戶、包片，直插現(xiàn)場了解群眾需求和問題。

　　廣泛開展黨員“亮身份、亮承諾、亮實績”活動，出臺黨員“二表率、三帶頭、四不準(zhǔn)”規(guī)定，引導(dǎo)黨員帶頭簽訂征拆協(xié)議，開展“人才到一線去，干部從基層來”專項行動，激勵黨員干部在項目一線練本領(lǐng)、比擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)實績，鍛造堅強有力的“獅子型”干部隊伍。

　　讓項目一線黨員過好“工地組織生活”，從而凝聚思想共識，做到黨員學(xué)習(xí)實踐在一線、發(fā)揮作用在一線、攻堅克難在一線。

　　用好“首邑英才”等平臺，引進高層次人才30余名，助力閩侯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立青口“汽車動力”黨建聯(lián)盟，探索“聯(lián)盟派單、部門接單”服務(wù)機制，創(chuàng)造一流發(fā)展環(huán)境。

　　連江

　　堅持黨建引領(lǐng) 筑牢“海上福州”橋頭堡

　　連江縣進一步深化黨組織在海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、海上治理服務(wù)等方面引領(lǐng)作用，成立中共連江縣推進“海上福州”建設(shè)委員會，構(gòu)建“黨委協(xié)調(diào)-（總支）支部服務(wù)-黨員示范”的組織脈絡(luò)。謀劃組建5支專項服務(wù)隊，為“海上福州”橋頭堡建設(shè)提供有力組織保障。同時，制定《關(guān)于在建設(shè)現(xiàn)代化海洋強縣加快打造“海上福州”橋頭堡中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀干部的若干措施》，吸引挖掘培育專業(yè)型人才。

　　引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)助制定村級五年發(fā)展規(guī)劃，完善“三個一”掛鉤聯(lián)系制度，以點帶面推動基層黨建質(zhì)量全面提升。掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神熱潮，制作“黨史隨身聽”，引導(dǎo)各級基層黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　積極探索完善“一線考核干部”知事識人體系，加快推進連江縣黨員政治生活館建設(shè)，緊密圍繞黨史學(xué)習(xí)教育，強化“四史”、海洋經(jīng)濟、項目建設(shè)等方面學(xué)習(xí)教育，把“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，策劃“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝建黨100周年”系列活動，切實引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實效。

　　閩清

　　高站位高起點高標(biāo)準(zhǔn) 推動黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

　　閩清縣結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，完成編印《閩清革命遺址》，拍攝《烽火映紅梅》等5部紅色專題電視片，建立10個紅色講壇。實施好十一大工程，全面融入福州現(xiàn)代化國際城市建設(shè)。

　　成立十大重點項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別掛帥，為項目建設(shè)全程護航。先后在全縣黨（工）委書記抓基層黨建述職評議會、組織工作會議、近鄰黨建“百日攻堅行動”工作推進會上，對黨建引領(lǐng)專項行動進行再動員、再部署，健全完善縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“村干”的“紅色領(lǐng)航員”制度，發(fā)揮示范表率所用。

　　印發(fā)《閩清縣加強黨建引領(lǐng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的意見》，助推社會經(jīng)濟發(fā)展。大力構(gòu)建“633N”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，在29個農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社組建黨組織，推動22個村實施跨村聯(lián)建或村企聯(lián)建，成立黨建助農(nóng)等7個鄉(xiāng)村振興黨建服務(wù)聯(lián)盟，深化“333”近鄰黨建工作法，構(gòu)建機關(guān)單位與小區(qū)黨組織結(jié)對共建長效機制，構(gòu)建21個社區(qū)黨組織、30個小區(qū)黨支部、180名黨員樓棟長、296名黨員中心戶組成的近鄰黨建網(wǎng)絡(luò)。

　　羅源

　　探索“紅色N2進社區(qū)”機制

　　羅源縣堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，深入開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、研學(xué)基地等載體和黨性教育點，廣泛開展主題黨日活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神，挖掘總書記留下的寶貴財富。

　　深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，全面推進近鄰黨建“百日攻堅”行動，探索建立了“五單式”服務(wù)、“135”近鄰匯模式、“紅色N2進社區(qū)”機制等一批具有羅源特色的近鄰黨建創(chuàng)新做法。

　　把一線考核結(jié)果作為干部選拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，有效提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。結(jié)合“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體措施。聚焦幸福指數(shù)，制定下發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，深入開展“知民意”“解民憂”“安民心”“便民情”“惠民生”5個專項活動。

　　堅持以案為鑒、以案促改，充分運用縣黨員政治生活館、廉政教育館、廉政教育基地等，組織廣大黨員干部接受教育；積極配合建設(shè)福州惠民資金網(wǎng)大數(shù)據(jù)智能比對監(jiān)督系統(tǒng)，充分運用“1+X”監(jiān)督機制，堅決查處腐敗問題。

　　永泰

　　多舉措發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟

　　永泰縣注重思想“引”，第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神，推動學(xué)習(xí)貫徹走深走實。開展黨史學(xué)習(xí)教育，激發(fā)全縣廣大黨員干部群眾愛黨愛國愛社會主義的巨大熱情。打造獨具永泰特色的“紅土地、綠寶庫、古文化”組團式黨性教育基地，積極完善北京大學(xué)思想政治實踐課教育基地、清華大學(xué)學(xué)生社會實踐基地、廈門大學(xué)永泰人工智能研究院等人才培育平臺建設(shè)，為黨員教育提供保障。

　　推動組織“強”，加強對基層黨組織的督促指導(dǎo)，成立一線考核指揮部，精準(zhǔn)識別干部在行動一線的現(xiàn)實表現(xiàn)，提振干部“干在一線、比在一線”的精氣神。

　　聚焦重點“攻”，縣委組織部牽頭掛鉤幫扶、組建工作組、選派干部駐村任職等，推動初心館、黨建文化主題公園、廉政建設(shè)宣教基地等10個項目建設(shè)。精心編織工作網(wǎng)格，分步分類推進30個小區(qū)成立22個黨支部，實現(xiàn)全覆蓋。推動32個省級扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點村項目實施和后續(xù)運營。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)謀劃“一村一策”，運用5類15種村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式，多舉措發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

　　高新區(qū)

　　構(gòu)建“雙核多元”黨建聯(lián)盟體系

　　高新區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)會習(xí)總書記的重要講話精神，把推動黨建引領(lǐng)專項行動，與推動福建科學(xué)城、建設(shè)“四宜”一流大學(xué)城和打造“國家級工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地”結(jié)合起來。

　　成立黨建引領(lǐng)專項行動小組，推動黨建引領(lǐng)專項行動扎實開展、步步深入。制定“攻堅路線圖”，細化23個項目78條任務(wù)，明確工作要點、責(zé)任主體、時序安排，完成時限，建立工作臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)。

　　圍繞慶祝建黨100周年這條主線，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，抓牢抓實黨員教育，切實當(dāng)好踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想示范區(qū)。圍繞近鄰黨建“百日攻堅行動”目標(biāo)，細化13項任務(wù)27條措施；建立9個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)12個住宅小區(qū)全覆蓋。構(gòu)建“嶼鄰?fù)摹焙汀案咝锣?”為核心的“雙核多元”黨建聯(lián)盟體系，搭建人才綜合服務(wù)管理聯(lián)盟平臺，最大化盤活區(qū)域人才資源。

　　依托“智慧大腦”項目建設(shè)，研發(fā)“九大專項行動數(shù)字指揮部系統(tǒng)”，運用“數(shù)字化+可視化”管理新模式，精準(zhǔn)呈現(xiàn)九大專項行動工作推進情況。區(qū)紀(jì)工委、效能辦、督查室及時跟進、督促檢查，對照項目清單、責(zé)任清單，查看落實情況，營造全區(qū)上下“比學(xué)趕超、爭先進位”的工作氛圍，加快推進專項行動。