市總工會青年干部（左一）在市職工政治生活館作義務講解。（市總工會供圖）

　　近日，在鼓山鎮職工服務e站，市總工會青年干部吳信義以通俗的語言滿懷情感地為惠容微家志愿服務中心等多個社會組織的志愿者宣講黨的二十屆三中全會精神。這是福州工會青年干部走基層開展“微宣講”的一個縮影。近年來，市總工會積極探索構建有講壇、有書聲、有監督、有舞臺、有磨煉的“五有”青年干部培養教育機制，以黨建“沃土”滋養“青苗”成長，促進一茬又一茬“青苗”向下扎根、向上成才。

　　搭建舞臺

　　培養有自信的青年干部

　　市職工政治生活館內，市總工會青年干部周玉玲在展示屏前，面朝滿頭銀絲的退休干部，以飽滿的熱情細致講述一位位工運先驅的光輝過往。“在一次次的講解中，我逐漸積累了寶貴的經驗，收獲了成熟與自信，也在心靈深處種下了信仰的種子。”周玉玲說。

　　文藝演出的舞臺上也不乏工會青年干部的身影?！耙弧⒍⑷?，起！”象征工人力量的手臂造型高高舉起，作為臂彎造型頂端的市工人文化宮干部江斯寧正以一字馬身姿被托舉起來。這是2024年市職工文化節閉幕式歌舞《追尋》的結尾一幕。入職以來，江斯寧以扎實的舞蹈功底參與到多場工會送文化活動中。她還將教學相長融入管理工作，參與市勞動者藝術團的舞蹈節目創排等?！澳苓吂ぷ鬟吿瑁压と宋幕瘜m這個職工樂園建設好，我很滿足?！苯箤幷f。

　　驛站宣講、演講比賽、志愿服務、技能大賽后勤保障……各種舞臺上都能看到工會青年干部的身影?！按罱ǔ砷L平臺，讓青年干部站上去交流、走出去宣講，做到提筆能寫、開口能講、遇事能當。”市總工會機關黨委負責人說。

　　倡導讀書

　　培養有智慧的青年干部

　　青年干部林文屹至今還對他來到市總工會工作后參加的第一個讀書分享活動記憶猶新。那是4月的一個午后，他站在鹿森五月風職工書城的階梯教室前，娓娓講述著工運歷史上那些英勇的工人階級代表和激動人心的往事。

　　“那時我剛入職，因為要上臺分享，我查閱了許多資料，并聯系退休老干部了解福州店員總工會的歷史，深受教育，受益良多。”林文屹說，這段對福州工運史的“補課”，讓他更快轉變身份，為在今后的工會宣傳工作中講好福州工運故事打下了堅實基礎。

　　在市總工會機關內部，圖書漂流、讀書分享、集體研討等活動從未間斷。依托《工人日報》《人民日報》《中國青年報》等平臺，57名工會青年干部分7組每日編輯撰寫《學習摘要》，摘錄全國各地工會特色做法，供全市工會系統干部學習。機關還募集涵蓋政治經濟、科學文化、文學藝術、歷史地理等多個類別的書籍1000余冊，書香氛圍中機關青年理論學習小組去年獲評市直機關優秀青年理論學習小組。

　　一線磨煉

　　培養有擔當的青年干部

　　“工會就是你們的娘家，有困難找我們！”這是今年夏天蹲點期間，市總工會青年干部林丹對外賣配送員常說的一句話。在福建榕城達配送服務有限公司蹲點服務的3個月里，林丹在烈日下為外賣配送員擺過解暑西瓜攤，跟隨騎手配送過外賣，結識了新就業形態勞動者這個名稱下的一個個鮮活個體。這讓林丹對自己的責任和使命有了更清晰的認識。

　　“保證送審進度！”這是去年酷暑中工會青年干部余雪琳作出的承諾。去年6月上旬，全國職工數字化應用技術技能大賽決賽在福州舉辦，閉幕后大家都松了一口氣，但余雪琳仍戰斗在她的“賽后戰場”。36個項目的材料堆成小山，她列出詳細目錄，確保每份材料都經得起推敲。數次往返評審中心，3個月后終于換來評審報告的順利出爐，保證了預算執行率達標。今年9月，市委、市政府對在我市2023年項目攻堅增效年專項行動中表現突出的同志予以獎勵，余雪琳光榮上榜。

　　刀在石上磨，人在事上練。市總工會注重在一線培育青年干部，圍繞全國職工創業項目試點、產業工人技能提升、提升職工生活品質福州試點等11項重點工作，讓青年干部在“磨煉”中成長。今年，“全面提升職工生活品質福州樣本”“工助振興—勞模工匠助企行鄉村季活動”等4項工作入選全國工會重點工作創新案例，“福州職工服務e站”（十佳成果）等10項品牌入選“福建省工會改革創新項目庫”，市總工會一線考核工作機制還受到全國總工會領導表揚。