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讓每位“福遞使者”安心奔跑 ——我市創新機制加大補貼,為快遞員撐起健康保護傘

2025-05-23 09:51:58   來源:福州日報     作者:陳君沂  【字號

  讓每位“福遞使者”安心奔跑  ——我市創新機制加大補貼,為快遞員撐起健康保護傘

  移動體檢車開進快遞企業。(資料圖) 

  昨日上午,陽光灑在閩江兩岸,整裝待發的快遞員小李笑著展示手機里的保單:“以前送件,風吹日曬心里沒底,現在有了‘三保險’,跑單更有勁頭!”

  這是福州打造“福人福遞”品牌的一個縮影。在福州的快遞小哥如今有了新的身份標簽——“福遞使者”。這座以“福”文化聞名的城市,正以“福人福遞”品牌建設為契機,創新推出“福遞保障”計劃,構建快遞員“工傷+意外+醫療互助”三險聯動體系,讓穿梭在大街小巷的快遞員真切感受到有福之州的溫度。

  首創工傷參保備案制

  福州率先打破“經營許可前置”的傳統壁壘,創新推出“備案即參保”機制。自2022年3月起,福州市在全省率先印發《關于做好基層快遞網點參加工傷保險工作的通知》,創造性地提出允許末端網點只需通過備案制即可直接參加工傷保險的做法。

  此舉不僅大大壓縮了企業的參保周期和人工成本,還確保臨時工、靈活用工“一個不落”,全市基層快遞網點工傷保險覆蓋率高達98%,有效分散了企業用工風險,保障了快遞員權益。

  福州巧借工傷費率減半的政策春風,2024年前的參保企業僅需按0.2%的優惠費率參保,即可為員工撐起職業工傷“防護傘”。

  晉安區一極兔快遞站點負責人算了一筆賬:“原來費率0.4%,現在費率減半只要0.2%,我們站點15個小哥,按照6700元的月均收入基數計算,每月可以節省200多元,一年就是2400多元,而且再也不用擔心漏保問題,省心!”

  “為進一步推廣基層快遞員優先繳納工傷保險工作,我們做了很多前期調研,發現主要問題都集中在快遞企業、快遞員的身份認定上。”福州市郵政管理局相關工作人員介紹,加盟制快遞企業不可避免存在一級、二級加盟商經營關系與勞動關系相對獨立的情況,許可主體與經營主體無法完全對應,人社部門一開始僅能憑借“快遞業務經營許可證與營業執照一致”來確認快遞企業與快遞員身份,從而放開優先繳納工傷險,“經過幾輪協商,我們與人社部門最終確定了‘備案參保’模式,由郵政管理部門動態化提供快遞許可主體、分支機構及末端網點臺賬,分支機構、快遞末端網點也可以憑借‘分支機構備案證書’‘末端網點備案證書’直接辦理參保,有效破解了‘掛靠難’‘責任風險劃分難’等問題,有效推動基層快遞員工傷保險應保盡保。”

  意外保險零負擔

  針對快遞員交通事故高發的特點,福州市郵政管理局聯合市總工會啟動“全域覆蓋”人身意外險專項行動,聯袂送出“安心福袋”——投入120萬元,為全市1.1萬余名快遞員每人免費投保100元人身意外險,實現一線快遞員全員“零負擔”參保。

  這項為新業態勞動者量身定制的意外險,包含死亡賠償、住院費用、住院津貼、誤工津貼等,最高可獲賠13萬元,通過“e福州”APP或“福州數智工會”平臺即可一鍵參保,操作便捷。住院治療最高可獲5萬元醫療費用補助和4萬元住院津貼,若因工傷需要請假休養但未達到住院標準的,還可享受300元/天的誤工補貼,補助上限9000元。

  “真的不敢相信,住院費用全報銷了,還能拿到每天400元的住院津貼!”近日,倉山圓通網點快遞員小王在配送途中不慎遭遇交通事故導致腳踝骨折。讓他驚喜的是,通過工傷保險認定后,4280元的住院費用全部報銷。更讓他感動的是,職工醫療互助計劃為他發放了200元“溫暖”補貼,同時人身意外險還賠付了2800元住院津貼。

  疊加醫療互助保障

  12元能做什么?在福州,這是一份給予快遞員的健康保障。

  2024年9月,福清快遞員小陳因肺炎住院10天,總花費4萬元,醫保報銷后仍需自付2.1萬元。停工休養期間,收入中斷與醫療費用的雙重壓力讓他一度陷入焦慮。值得慶幸的是,當年8月,小陳通過企業集體參保繳納12元,加入醫療互助計劃。出院后,他在郵管局的指導下通過“e福州”APP提交申請,僅3個工作日便收到1.25萬元補助金。

  “這筆錢讓我喘了口氣。”小陳感慨道,“少喝一杯奶茶,就能多一份10萬元的保障,值!”

  為補齊新就業形態勞動者醫療保障短板,2024年福州市郵政管理局聯合市總工會、人社部門等,以快遞員群體為突破口,創新推出醫療互助“雙補貼”計劃,以“個人年繳12元+工會補貼48元”普惠模式,為全市1.1萬余名一線快遞員織密健康“防護網”,快遞員單年度最高可獲10萬元補助。這一參保規模與保障力度全國領先。

  辦理手續零跑腿

  從工傷保險的“破冰思維”到意外險、醫療互助的“幸福加法”,福州市郵政管理部門用政策創新為快遞員“撐起一片天”。

  政策創新的背后是部門協同發力的成果。2022年以來,福州市郵政管理局與市人社局創新建立聯動機制,系統推進快遞員工傷保險全覆蓋。制度保障方面,聯合出臺《關于做好基層快遞網點參加工傷保險工作的通知》,通過5場政策推進會確保優惠費率落地;服務協同方面,建立“專班對接-集中答疑-部門會商”閉環機制,明確持“獨立營業執照+快遞末端網點備案證書”即可按“郵政業”費率參保;經辦創新方面,依托12333平臺開通優先審核通道,實現參保繳費“線上辦、即時審”。

  “現在通過掌上12333綠色通道和線上審核系統,從申請到繳費實現全程‘零跑腿’。”一位剛辦完手續的快遞網點負責人告訴記者,“比以前方便太多了!這樣我們推廣起來也輕松很多,快遞員也更愿意申報。”

  得益于這套政策組合拳,截至2025年5月,我市已為快遞員撐起堅實保護傘——全市基層網點工傷險、人身意外險和醫療互助同步覆蓋率高達98%。

  “保障網既要織密更要織牢。”市郵政管理局相關負責人表示,今后將繼續優化政策銜接和服務流程,探索補充商業保險、職業培訓等配套措施,推動快遞員群體從“有保障”向“好保障”升級,讓每一位“福遞使者”都能安心奔跑。

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