8月12日下午，2025年晉安區委人才工作領導小組會議召開，市人大常委會副主任、區委書記、區委人才工作領導小組組長林濤出席會議并講話。會議由區委副書記、區政府區長董敬太主持。區委人才工作領導小組成員單位、各鄉鎮（街道）、福興經濟開發區主要領導參加會議。

林濤指出，要認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于人才工作的決策部署，高質量做好新時代人才工作，為加快建設高品質現代化中心城區提供堅實人才支撐。各級各部門要進一步統一思想、把握形勢，對人才工作中存在的短板與弱項有針對性地加以解決。他強調——

要強化政治擔當、凝聚思想共識，以更高站位扛起新時代人才工作使命。

深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，持續深化拓展“三爭”、開展“奮勇爭先”行動，全面實施人才強區戰略，為加快建設高品質現代化中心城區積蓄人才動能。

要聚焦產業發展、建強創新平臺，以更實舉措激發高質量發展動能。

搶抓機遇做強光電等優勢產業，提速建設重大創新平臺載體，加速集聚頂尖專家資源。緊扣產業鏈關鍵環節，靶向引育緊缺人才與創新團隊，推動新質生產力項目高效落地、賦能發展。

要發揮對臺優勢、深化融合實踐，以更大作為開創兩岸人才融合新格局。

聚焦臺灣人才需求，持續升級政策體系、拓展平臺載體功能、深化情感聯系紐帶。加強統籌謀劃，瞄準重點發展領域，加大力度引進臺灣人才，吸引更多臺灣人才來晉安追夢、筑夢、圓夢。

要聚焦“引育用留”、做優服務生態，以更暖關懷涵養近悅遠來人才生態。

聚焦產業發展方向，積極承辦高層次創新創業賽事活動，深化產教融合、校企合作，共建培訓基地，推行多元培養模式，持續抓好青年就業創業。創新人才使用機制，全面落實全鏈條服務保障，打造人才高品質生活圈。

要堅持黨管人才、匯聚奮進合力，以更優機制筑牢人才強區根基。

強化組織領導，壓實主體責任，把人才工作擺在突出位置，通過項目化、清單化管理，推動人才工作落細落實。強化典型宣傳，營造“尊才愛才敬才用才”的濃厚社會氛圍。

會議傳達學習了省委、市委人才工作領導小組會議精神，研究部署了我區貫徹落實意見，進行了2024年度人才工作書面述職，通報了2024年人才工作目標責任制考核情況，研究了2025年晉安區高層次人才建議人選，審議了《區委人才工作領導小組2025年工作要點》等有關文件。